KLM is al jaren een leerbedrijf dat vele stagiaires de kans geeft om hun eindstage voor de mbo4-opleiding Luchtvaartdienstverlener/Steward(ess) te halen. Enkele jaren geleden is een

Veel psychisch kwetsbare werknemers hebben het nu extra zwaar. Maar ook werknemers die niet eerder psychische problemen ervoeren, ontwikkelen misschien juist in deze coronacrisis klachten. Daarom

House of Skills heeft in samenwerking met TNO De Paskamer ontwikkeld. Dit is een instrument voor werkenden en werkzoekenden om skills, eigenschappen en werkstijlen in kaart te kunnen brengen. Deze

Op dit moment biedt LCS de mogelijkheid om individuele taallessen online te volgen. Deze taallessen zijn voor iedereen die zijn kennis van de Nederlandse, Engelse, Spaanse of Franse taal wil

Ons sociaal jaarverslag van 2019 is gereed! Interviews met werkenden, studenten, bedrijfsvertegenwoordigers en mensen uit het onderwijs geven een mooi beeld van waar wij voor staan. Ondanks de

LCS werkt samen met JobOn (voorheen DeBroekriem). Zo hebben we eind vorig jaar de Nationale Werkbezoekdag georganiseerd met 11 werkgevers op Schiphol. JobOn is een landelijke community voor

Port of Amsterdam heeft samen met Watertalent het initiatief genomen om via havenspot.nl online werkgevers met elkaar in contact te brengen. Met als doel collegiale in- en uitleen. Hierbij blijven

DOORZAAM stelt Van-werk-naar-werk-vouchers ter waarde van €500 beschikbaar. Deze vouchers zijn voor uitzendkrachten die door de coronacrisis zonder werk zijn gekomen. Deze voucher kan ingezet worden

Vanwege de effecten van het coronavirus werken veel mensen vanuit huis. Voor velen is er sprake van arbeidstijdverkorting en in het slechtste geval (tijdelijk) ontslag. Wij kunnen ons heel goed