Werkgeversvereniging AWVN, House of Skills en Luchtvaart Community Schiphol hebben samen een skillspaspoort ontwikkeld. Het skillspaspoort laat in één oogopslag zien welke skills en talenten je als

LCS start op 21 september a.s. met de klassikale training DigiTaalFit. Deze training is bestemd voor alle medewerkers die hun digitale basisvaardigheden willen verbeteren. Bijna alle informatie die je

Gemeenten in de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam openden op 22 juni samen met sociale partners, UWV en private partijen het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam. Het werkcentrum verbindt werkgevers

Leren stopt niet na het behalen van een diploma of als je eenmaal een baan hebt. Het is belangrijk dat werkenden en werkzoekenden zich blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld omdat beroepen veranderen of

Op dit moment weet niemand wanneer en hoe snel de dienstverlening op -en rond Schiphol zich zal herstellen. Dit heeft effect op het aantal in te zetten medewerkers. Maar dit heeft ook invloed op de

Begin dit jaar hebben ruim 90 medewerkers van 5 bedrijven op Schiphol meegedaan aan de skillspilot. Er waren destijds meer belangstellenden, maar door de effecten van de coronacrisis hebben zij niet

Op 28 januari jl. hebben Royal Schiphol Group en de Gemeente Amsterdam het Banenplan Schiphol ondertekend, met als doelstelling in drie jaar 750 mensen die in een uitkeringsinstantie zitten aan het

Naast de online individuele taaltrainingen biedt LCS momenteel een aantal klassikale trainingen online aan: Prince 2 Practitioner en Outlook & Time Management. Voor bovengenoemde trainingen kun je nog

Het project House of Aviation (HoA) is nu ook online te volgen. Binnen HoA werken wij samen met MBO College Airport en organisaties op Schiphol aan de luchthaven van de toekomst. Het is een Learning