LCS zet zich via Luchtvaart Inclusief en via het AIRpotentialprogramma in voor een inclusieve arbeidsmarkt op Schiphol. Het programma richt zich met name op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

Programmabureau Luchtvaart heeft in opdracht van het Sectorfonds Luchtvaart onderzoek gedaan naar het verloop van de crisis in de luchtvaartsector in het Schiphol-cluster. Tot het cluster zijn

Vanwege de COVID-19 uitbraak en de daaruit voortvloeiende kostenbesparingen was het Badge Center in december 2020 genoodzaakt haar openingstijden aan te passen. Zij ervaren al enige tijd een toename

Begin maart berichtten we over het ProROC traject waarin studenten stage lopen op Schiphol. Via dit bericht willen we je een update geven met daarin de meest recente ontwikkelingen op het gebied van

Op donderdag 15 april vond de LCS Session 'Een skills georiënteerde arbeidsmarkt' plaats. Verschillende sprekers uit het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven deelden hun kijk op skillsdenken

Met trots presenteren wij ons sociaal jaarverslag van 2020. Dit jaarverslag gaat over de arbeidsmarkt van Schiphol in een bijzonder jaar. Verteld via mooie verhalen van werkenden, studenten en

Sinds 2019 werkt LCS samen met Match to Work. Het doel is om blijvend beweging op de arbeidsmarkt teweeg te brengen. Door werkgevers met elkaar te verbinden en hen de mogelijkheid te geven om te

Op 2 april 2021 was het Wereld Autismedag; een initiatief van de Verenigde Naties. Deze dag is in het leven geroepen om aandacht te vragen voor autisme en om mensen die hiermee te maken hebben een

Welkom in de digitale goodiebag die je ontvangt naar aanleiding van de LCS Session ‘Een skills georiënteerde arbeidsmarkt’ op donderdag 15 april 2021. In deze goodiebag vind je de opnames van de