Nieuws Activiteitenplan MBO Raad 2026
De logistieke sector verandert razendsnel. Dat geldt zeker voor de regio Schiphol, waar digitalisering, automatisering, verduurzaming en e‑commerce elkaar in hoog tempo versterken. In het Activiteitenplan 2026 van de MBO Raad, bedrijfstakgroep MTLM, zien we deze trends breed terugkomen binnen mobiliteit, transport, (cargo)logistiek en luchtvaart. De rode draad: de vraag naar goed opgeleid mbo‑talent wordt groter dan ooit.
In logistiek én luchtvaart worden processen steeds verder gedigitaliseerd. Van geautomatiseerde warehouses tot data‑gestuurde afhandeling van cargo en passagiersstromen en de digitale vaardigheden worden de nieuwe basis. De btg MTLM ziet dat mbo‑opleidingen daarom sterker inzetten op digitale geletterdheid, data‑inzicht en basiskennis automatisering.
Voor studenten betekent dit: opleidingen die beter aansluiten op technische innovatie én banen die dynamischer en veelzijdiger worden.
Verduurzaming creëert nieuwe functies
Schiphol en de logistieke keten staan voor een versnelde verduurzamingsslag. Denk aan CO₂‑monitoring, duurzame brandstoffen, circulaire stromen en efficiëntere infrastructuur. Hierdoor ontstaan functies die een paar jaar geleden nauwelijks bestonden en die nu juist structureel ingevuld moeten worden.
E‑commerce blijft groeien
Online handel zorgt voor een blijvende piek in goederenstromen. Dat vraagt om extra personeel in luchtvracht, last‑mile‑logistiek, planning en supply‑chain‑coördinatie. En juist rond Schiphol is deze vraag het grootst.
Wat betekent dit voor de instroom van mbo‑talent richting Schiphol?
1. Hoge baangarantie
Door de structurele krapte en groeiende vraag naar logistiek personeel liggen banen voor mbo‑studenten letterlijk voor het oprapen.
2. Meer leerwerkplekken en nauwere samenwerking
Omdat de sector hard groeit, is nauwe afstemming tussen mbo‑scholen en bedrijven rond Schiphol essentieel. Betere regionale samenwerking, gezamenlijke ontwikkeling van onderwijs en een duidelijke planning van stageplekken worden in 2026 verder uitgebouwd.
3. Technologische skills als kerncompetentie
Digitale basisvaardigheden, omgaan met data, werken met geautomatiseerde systemen en technische inzichten worden standaard in opleidingen binnen MTLM en essentieel voor moderne logistieke en luchtvaartfuncties.
4. Behoefte aan breed inzetbare medewerkers
Combinatieprofielen maakt dat je logistiek + ICT of logistiek + techniek ideaal zijn en daardoor worden deze steeds waardevoller. De sector zoekt mensen die flexibel kunnen schakelen tussen systemen, processen en technische werkzaamheden.
Conclusie: De toekomst ligt open voor nieuw talent. Voor toekomstige mbo‑professionals liggen er enorme kansen in de regio Schiphol. De sector ontwikkelt zich snel, maar biedt daarmee ook zekerheid, doorgroei en diversiteit aan functies. De logistieke toekomst is al begonnen en vraagt om nieuw talent dat mee wil bouwen.
