Zaterdag 9 maart organiseerde Luchtvaart Community Schiphol (LCS) samen met Royal Schiphol Group, Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) en Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam (RWC) opnieuw een banenmarkt, om een bijdrage te leveren aan de instroom van personeel op de luchthaven. Zo’n 50 werkgevers* gingen in gesprek met circa 750 werkzoekenden. Ruim 150 werkzoekenden vonden een baan op de banenmarkt.
Bezoekers konden met de aanwezige werkgevers uit verschillende branches in gesprek gaan. Er waren met name vacatures voor operationele functies in de (vlucht-)afhandeling, logistiek, facilitaire dienstverlening, beveiliging, techniek, schoonmaak, horeca en retail. Deze branches waren gemarkeerd op een plattegrond, zodat mensen gericht op zoek konden naar banen waar zij interesse in hadden. Dit zorgde voor interessante gesprekken, voor het uitwisselen van contactgegevens en het inplannen van vervolgafspraken. Voor 20% van de werkzoekenden leidde dit uiteindelijk tot een baan!
Nog steeds zijn er veel vacatures op Schiphol. Deze zijn terug te vinden op werkopschiphol.nl en op de websites van de werkgevers* die aanwezig waren op de banenmarkt:
1nergiek, Arriva touring, Asito, Bruna, Avi Air, Aviapartner, Axxicom, Babcock, Bos Logistics, Burger King, Capi-Lux, Connexxion, CTSN, Dael Security, dnata, Raggers, G4S, GASSAN Schiphol, Gate Gourmet, GSA, Hertz, HMSHost, I-SEC, ISS, KLM Catering Services, KLM, Lagardère Travel Retail, Menzies Aviation, PCH Dienstengroep, RIFF Digital Engagement, Schiphol Airport Retail, Securitas, Special Cargo Services, SSP Nederland, Vanderlande, Vebego Airport Services, Vermaat, Viggo, World of Delights, Worldwide Flight Services, Royal Schiphol Group, Swissport, TUI en Douane Nederland.
Fotografie: Natasja Wagner | Wagnerfotografe
