Maandag 30 januari jl. kwamen werkgevers bij elkaar om te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn om medewerkers die frequent of langdurig verzuimen, tijdelijk, te laten bewegen naar een andere organisatie.
In 2022 is vanuit de maandelijkse netwerktafels die LCS in samenwerking met NetwerkenWerkt! organiseert, het verzoek gekomen om dit separaat met een aantal werkgevers te verkennen. Op 8 december kwamen KLM Catering Services (KCS), Bos Logistics, CTSN en Swissport bij elkaar en afgelopen maandag sloten ook G. Raggers & ZN, HMSHost en Transdev/Connexxion aan.
Onder begeleiding van Bernadet van Veldhuizen en Femke Woltman bespraken zij re-integratiemogelijkheden voor hun medewerkers, waarin zij arbeidsritme kunnen opbouwen en, op den duur, kunnen doorstromen naar (ander) werk: van werk naar werk binnen de luchtvaartsector.
Uit deze bijeenkomst kwamen verrassend veel mogelijkheden naar voren, die verder opgepakt zullen worden. Het komende half jaar worden maandelijks bijeenkomsten gepland.
