Voor werkenden in de luchtvaart hebben wij een loopbaanadvies ontwikkeld. Dit is een loobaancoachingsprogramma om de inzetbaarheid van werknemers in de luchtvaart te verhogen en werknemers te behouden voor de luchtvaartsector. Deze subsidie wordt beschikbaar gesteld door het Sectorfonds Luchtvaart en NL leert door.
Het programma bestaat uit:
- Een arbeidsmarktscan
- 4 Uur individuele coaching
- Een afsluitend ontwikkeladvies
Voor wie is het bestemd?
- Voor werknemers die je graag wilt behouden voor je organisatie en de mogelijkheid wilt geven om te sparren over zijn/haar loopbaan, ontwikkelmogelijkheden in de huidige functie en/of ander functie binnen het bedrijf.
- Voor werknemers waarvan de huidige functie in de toekomst gaat wijzigen en/of komt te vervallen.
- Voor werknemers waarvan de huidige functie minder passend is.
Welke onderwerpen komen aan de orde?
Thema’s in de individuele coachgesprekken kunnen zijn:
✓ Zelfanalyse: Wat motiveert mij? Waar ben ik goed in? Waar kan ik mij in ontwikkelen?
✓ Oriëntatie: Welke andere functies passen bij mij?
✓ Richting bepalen: Plan van aanpak (zoekprofiel, wat is nodig?)
✓ Arbeidsmarkt: Voorbereiding op sollicitatie(gesprek), 'Hoe kom ik aan tafel?'
Wat zijn de kosten?
Dit programma heeft een waarde van €700 en is voor 80% subsidiabel. De kosten voor de werkgever zijn €140,- excl. btw.
Voor leden van de LCS community bieden wij twee gratis trajecten aan bij een afname van minimaal vijf trajecten.
Wij hebben de bureaus NewCareers en TalentFirst gevraagd deze programma’s voor ons uit te voeren. Zij nemen ook de administratie voor hun rekening. Je hoeft je medewerkers alleen op deze mogelijkheid te attenderen. Zij kunnen zich tot 1 december 2022 aanmelden via deze link.
