Nieuws Verfrissende hackaton over personeelsbehoud

Afgelopen week organiseerden wij samen met Regionaal Werkcentrum Groot Amsterdam, Werkgeversservicepunt Groot Amsterdam en NLwerktaanwerk een hackathon bij ons in The Base. Het thema van deze dag was personeelsbehoud op Schiphol. 

Het doel was om in één dag, samen met het onderwijs, bedrijfsleven en de overheid, concrete oplossingen te bedenken die antwoord geven op de vraag: hoe zorg je als werkgever op Schiphol dat jouw talenten gemotiveerd en betrokken blijven?

Deze dag werd geopend door Charif El Idrissi, wethouder van de Gemeente Haarlemmermeer. Tijdens de hackaton kwamen ondernemers, werknemers, werkzoekenden, studenten en HR-professionals samen om de vraag te 'hacken': hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, blijven leren en graag bij ons willen blijven werken? 

Inzet op het binden en boeien van personeel blijft, ten tijde van krapte, net zo belangrijk als inzet op hoge, kwalitatieve instroom. Het was een inspirerende dag waarbij alle teams mooie ideeën bedachten. Drie concrete oplossingen worden in de komende tijd verder uitgewerkt.