Nieuws Nieuwe klas 'Operationeel Leidinggeven op de Luchthaven'

Goed nieuws: Afgelopen mei zijn we gestart met de pilot klas voor de training ‘Operationeel Leidinggeven op de Luchthaven’ en in oktober gaan we weer een nieuwe klas vormen! De eerste aanmeldingen zijn al binnen. Zijn er mensen in jouw organisatie die hier belangstelling voor hebben? Stuur dan een mail naar caro.van.dijk@schiphol.nl en zij vertelt je graag meer.

Sinds het eerste kwartaal 2025 is De Logistieke Vakschool van MBO College Airport Hoofddorp gestart met de training Operationeel Leidinggeven op de Luchthaven. In deze training krijgen deelnemers in totaal 15 dagen les en deels leren zij in de praktijk. Hiermee behalen zij een erkend mbo-certificaat met registratie bij DUO. Het traject Operationeel Leidinggeven op de Luchthaven (o.b.v. mbo-certificaat leidinggeven) is vooral interessant voor leidinggevenden die doorgegroeid zijn vanuit de operatie, goede kennis van de systemen en operationele taken hebben, maar nog extra ondersteuning kunnen gebruiken bij het aansturen van een team.

Voordelen van de training Operationeel Leidinggeven op de Luchthaven zijn:

• Korte opleidingsduur (1 jaar)
• Schiphol gerelateerd
• Meer focus op het aansturen van medewerkers en gedrag

Leerdoelen zijn:

• Persoonlijk leiderschap
• Groepsgericht leidinggeven (rolmodelfunctie)
• Teams bouwen en medewerkers/teams aansturen (hoe bereik je mensen -> communicatie)
• Omgaan met weerstand/aanspreken op gedrag
• (De-)briefing
• Sturingsinformatie kunnen lezen en toepassen/financiële cijfers kunnen lezen
• Inzicht in je positie in de keten, zowel binnen de eigen interne organisatie als extern op Schiphol en in samenwerking met andere stakeholders (visitekaartje)

Daarnaast wordt de opleiding op maat gemaakt met de volgende onderwerpen:

• Werken in de luchtvaart (context duiden, keten begrijpen)
• Ondermijning (o.a. diefstal, crimineel gedrag) in relatie tot leidinggeven
• Diversiteit en inclusie (o.a. sociale veiligheid, generatiemanagement, omgaan met ongewenst gedrag)
• Persoonlijk leiderschap
• Leidinggeven in een veranderende omgeving (b.v. motiveren en stimuleren van medewerkers om met nieuwe digitaliseringstoepassingen of automatisering op de werkvloer om te gaan)
• Presentatievaardigheden (b.v. hoe doe je een effectieve stand-up)

Een mooie bijkomstigheid is dat voor deze opleiding gebruik gemaakt kan worden van de subsidiepraktijkleren en de opleiding daardoor vergoed kan worden. Eisen voor de subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg (rvo.nl) zijn:

• Maximaal €2.700,- per praktijkplaats per jaar (naar rato)
• Voor erkende leerbedrijven
• Aanvragen binnen een jaar na afloop van de praktijkplaats
• Scholing betreft maximaal 52 aaneengesloten weken

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze programmamanager Caro van Dijk: caro.van.dijk@schphol.nl