Activiteit Online bijeenkomst neurodiversiteit op de werkvloer
De laatste jaren groeit de aandacht voor neurodiversiteit. Alle breinen werken anders, of iemand nu wel of geen label heeft, zoals ADHD of autisme. Toch sluit de werkvloer vaak nog onvoldoende aan op al die verschillend werkende breinen. Hierdoor ontstaan er in de praktijk vaak misverstanden, frustratie én uitval.
Tijdens deze online bijeenkomst van De Normaalste Zaak ontdek je hoe je als werkgever of HR-professional écht het verschil kunt maken. Door te luisteren naar de ervaringen van neurodivergente medewerkers en deze actief in te zetten, vergroot je niet alleen het werkgeluk – je versterkt ook je organisatiecultuur, inclusiebeleid én duurzame inzetbaarheid.
In deze sessie leer je:
- Wat neurodiversiteit is en waarom het relevant is voor jouw organisatie
- Hoe je medewerkers met neurodivergente breinen bereikt en erachter komt wat ze nodig hebben
- Hoe deze medewerkers hun ervaring kunnen inzetten om positieve impact te maken
- Waar deze impact te behalen valt, de organisatiecultuur, het bedrijfsgebouw of verzuimbeleid
- Wat de verschillende aanpakken zijn op basis van ervaringskennis, ervaringsdeskundigheid, medewerkersnetwerken en ambassadeurs
