In de regel vergoedt de werkgever de kosten van de opleiding. Dit is financieel ook aantrekkelijk zoals hierboven al duidelijk wordt. Met weinig financiële inspanningen ondersteun je je medewerker op weg naar het mbo-diploma. Werkgevers maken wel afspraken met hun medewerkers over terugbetaling wanneer de medewerker voortijdig stopt met de opleiding.
