Activiteit Online sessie Sparren met inclusieve werkgevers

De bijeenkomst Sparren met inclusieve werkgevers van De Normaalste Zaak bracht veel deelnemers samen én leverde een stroom aan vragen op. Dat bevestigt hoe sterk dit thema leeft. Daarom organiseert De Normaalste Zaak op 31 maart 2026 opnieuw een online uitwisselingssessie. 

Dus werk je al aan inclusief werkgeverschap? Of wil je starten en ben je benieuwd naar eerlijke ervaringen uit de praktijk? Tijdens deze sessie spar je met andere werkgevers die net als jij zoeken naar werkbare oplossingen.  

Praktische informatie 
Wanneer? dinsdag 31 maart van 15.00 – 16.30 uur 
Waar? online 
Voor wie? HR-professionals, P&O-adviseurs en ondernemers 
Aanmelden? Via deze link 

Wat kun je verwachten? 
Je neemt deel aan een interactieve sessie waarin de praktijk centraal staat. Je wisselt ervaringen uit, bespreekt knelpunten en vindt samen 
met andere werkgevers oplossingen voor je uitdagingen. Adviseurs van De Normaalste Zaak faciliteren de dialoog en beantwoorden vragen. 

Vragen zoals bijvoorbeeld: 

• Hoe creëer je draagvlak in je team en bij leidinggevenden? 
• Hoe zorg je voor meer diversiteit in de instroom van je organisatie?
• Hoe bepaal je wanneer uitzonderingen passen, en hoe zorg je dat deze transparant en gedragen worden binnen team en organisatie? 

In de sessie hoor je hoe anderen dit aanpakken, welke keuzes zij maakten en wat wel of juist niet werkte. 
Die open uitwisseling helpt je om gerichter stappen te zetten in je eigen organisatie. 

Doe mee! 
Wil je verder bouwen aan inclusief werkgeverschap en tegelijk je netwerk versterken? Sluit dan aan op 31 maart. 

Heb je nu al vragen of loop je ergens tegenaan? Mail dan info@denormaalstezaak.nl